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2019年越城區公開招錄街道人力社保平臺工作人員的公告

發布日期:2019-11-20 16:43 瀏覽次數:

因工作需要,紹興市越城區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘街道人力社保平臺工作人員2名。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守國家法律法規,政治素質好,工作責任性強,具有較強的組織、紀律、大局觀念和群眾工作能力。

(二)熱愛社會保障服務工作,熱心為居民服務,具有一定的組織、管理、協調能力。

(三)越城區戶籍,大專以上學歷,35周歲以下(1983年12月1日以后出生)。

(四)身體健康,無不良嗜好且無犯罪記錄。

二、招聘程序

(一)公開報名和資格審核

報名時間:2019年12月1日9:00—12:00,13:00—15:00;

報名地點:越城區人力資源和社會保障局一樓大廳(馬臻路45號);報名資料:戶口簿原件及復印件、身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、工作經歷證明;《應聘報名表》(附件2)1份、近期1寸免冠照片2張。如報名人數不足招聘計劃數3倍的,取消該崗位招聘計劃。

每位應聘人員限報一個崗位。

越城區人力資源和社會保障局負責對報考人員進行資格審核,經資格審核合格人員參加考試。

(二)考試

根據報名情況決定考試方式。

應聘人員較多時(兩個崗位合計報名人數超過20人),采取筆試加面試形式進行,筆試為《綜合基礎知識》,滿分為100分。面試對象以筆試成績從高分到低分排序,按招考計劃的1∶3確定,不足規定比例的,按實際人數確定。面試為《結構化面試》,滿分為100分,合格分為60分。筆試成績和面試成績各占考試總成績的50%。若最終得分相同,以面試成績高的排名在前;面試成績也相同的,則另外組織面試。

報名人數較少時,直接組織面試,不再進行筆試,面試成績作為考試總成績。面試成績相同的,則另外組織面試。

請考生于12月12日8:30-12:00,14:00-17:00到越城區人力資源和社會保障局(馬臻路45號)108辦公室領取準考證。考試方式和時間以準考證記錄為準,不再另行通知。

(三)體檢、考察和公示

根據總成績從高分到低分的排序,按招聘計劃數的1:1確定體檢對象。對體檢合格人員進行考察,體檢、考察工作參照浙江省公務員考錄有關政策執行。面試成績不合格者,不能列入體檢對象。考察合格人員在越城區人民政府門戶網站網上公示。

因放棄體檢或體檢不合格或公示前放棄應聘資格而出現的空缺,按考試總成績從高分到低分的順序,依次替補。

(四)聘用及待遇

經公示無異議的辦理錄用手續。

街道人力社保平臺工作者由街道辦事處按照《勞動合同法》規定,簽訂勞動合同。

   三、注意事項

   1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經查實,即取消其考試或聘用資格。

   2.招聘工作接受駐局紀檢組的監督。考試違紀違規行為的認定和處理,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。

   3.要求為“**以上”的,均含**,即**及以上;“**以下”也同理。

   4.咨詢電話:0575-89102745 楊老師

 

    附件1:2019年越城區公開招聘人力社保平臺工作人員計劃表.docx

    附件2:越城區公開招聘街道人力社保平臺工作人員報名表.docx

 

 

                                                                       紹興市越城區人力資源和社會保障局

                                                                               2019年11月20日

 

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